编者按:
陕西DB真人旗舰集团学习型、实干型、效劳型、立异型、廉洁型“五型”总部建设事情启动以来,总部各部分通过制定推进计划步伐,打造特色亮点事情,明确时间节点和责任人,扎实稳步推进实施,总部学习气氛、做事热情、效劳水平、立异意识、作风形象等不绝攀升,极大地效劳了企业高质量生长阵势。下属各单位以集团“五型”总部为示范样本,积极主动推行“五型”本部建设,构建自上而下、整齐划一的总部建设新气象。
为总结、分享、推广总部各部分、下属各单位在“五型”总部建设的好经验、好做法、好结果,展示“五型”总部建设效果,集团融媒体平台开设专栏,对创立亮点及效果进行重点报道,以飨读者。
在集团“五型”总部建设中,集团财务部围绕学习、实干、效劳、立异、廉洁要求,奏响一曲卓越的新乐章。通过深入学习、继续作为、热忱效劳、不绝立异和严守廉洁原则,为集团高质量生长孝敬财务力量。
学习进取之风,奏响智慧的交响
紧随集团公司学习风潮,2023年组织全体财务人员业务培训,完成财务主干及高级职称人员的三期培训,相关培训心得已整理成专刊供参考学习。建立有效的学习机制,每周组织财务人员深入学习财务制度、专业知识、政策文件、行业动态和实践案例,并纪录在学习纪录本中,确保学习经验全面生存,以便借鉴和分享。秉持“对标对表、学习先进”的理念,构建了“一纵一横”的事情路径。纵向注重向下层和实践学习,横向以江苏DB真人旗舰集团为学习模范,罗致其先进的治理经验,着力提升自身整体实力,为集团的生长孝敬力量。
实干继续的节奏,激荡动力的鼓点
在资金治理方面下发《关于增强企业银行账户及资金治理的通知》,并设专人建立、维护和治理银行账户信息,遵循集团公司钱币资金治理步伐。为防控债务危害,宣布了《增强债务危害防控事情的实施计划》,全面规范债务危害,夯拭魅债务危害防备和化解主体责任,完善集团债务危害治理体系。别的,出台《提升财务管控水平推动集团高质量生长十项步伐》,以数字技术与财务治理深度融合,不绝完善事情目标、增强顶层设计、革新治理模式,提升财务管控水平。同时,积极接纳考核制度工具,通过每月例行的事情集会增进团队协同努力,形成“人人有继续、个个肩卖力任”的考核花样。
贡献效劳之心,构筑温馨的旋律
牢固树立全心全意效劳下层、效劳一线、效劳职工的意识,设立两名专职人员关于下属单位资金需求、财务报表、财务剖析等方面提供专业支持,在总部与市外企业之间搭建越发流通的相同桥梁,确保财务信息通报的实时性和准确性,真正把优质效劳贯串于各级企业生长全历程。
选择集团内8家企业及其下属5个项目公司进行调研,针对差别规模和差别板块企业体现出来的经营差别,从债务危害和资金管控两个方面评估了企业危害治理情况,识别出主要危害点,提出了优化建议并连续监督企业落拭魅整改。同时,通过深入企业三级项目公司进行现场调研,实时了解剖析多种类型项目运行情况。
立异探索之风,唱响创意的和声
聚焦集团总部“战略管控+财务管控”定位,全力推进资金集中和财务信息化事情。凭据集团实际情况,致力于推进资金治理信息化建设,力争在今年年中,将所有纳入集中管控规模的下属公司银行账户实现可视化,确保资金流动可追溯,使归集资金可控。
在财务信息化方面,积极组织多次财务信息化事情小组讨论会,完成财务核算系统建设,逐步进行基础数据录入、系统测试、正式系统过录表填报、正式期初数据录入等要害事情。通过线下和网络集会的方法,对全集团财务人员进行了新系统的使用培训,并编写多个使用手册,详细说明系统各个业务�?�。自2023年4月起,财务报表系统已与省国资委报表系统完成对接,国资快报开始通过财务报表系统进行上报。
廉洁自律的基调,谱写诚信的音符
强化纪律督查,设立专人监督检查部分人员到岗情况,每月准时考勤部分职工休假请假出差等情况,每天对部分人员上下班时间进行监督检查。坚决杜绝迟到、早退、擅离岗位、假期逾期不归、无故旷工,事情时间串岗、聊天、喧哗、玩游戏、看影戏,值班搪塞应付、擅离职守等问题,将廉洁自律贯串至日常事情的每一分钟,形成敬畏纪律、遵守纪律的思想自觉和行动自觉。